Comfandi a través de su Departamento de Fomento al Empleo y Desarrollo Empresarial, tiene como misión promover y desarrollar programas con recursos propios y de cooperación que fomenten la creación y el fortalecimiento empresarial. En este marco se estableció un convenio de cooperación institucional entre Comfandi y el Centro Nacional de Productividad CNP, con el objetivo de aunar esfuerzos para el desarrollo del sector empresarial afiliado a la Caja.

El convenio permitió ofrecer a los empresarios entrenamiento en la metodología Gestión por Resultados, como herramienta para el mejoramiento de la productividad y la competitividad.
 
La actividad contó con recursos de Colciencias y permitió la participación de 41 empresas, entre las cuales 14 son afiliadas a la Caja. Este es el caso de Comercializar S.A. en la ciudad de Cali, que presentó el proyecto para la Centralización del área de compras para la disminución de los costos de materiales, y contó con el acompañamiento del grupo de trabajo del CNP. La implementación del modelo de Gestión por Resultados permitió a las directivas de la empresa Comercializar S.A. tomar las decisiones estratégicas adecuadas.

Otro caso es la empresa Condivalle de Cartago, con 20 años en el mercado del norte vallecaucano, dedicada al empaque, comercialización y distribución de aliños y condimentos. Esta empresa presentaba problemas de inventarios que se reflejaban en pérdidas, la aplicación de la metodología de Gestión por Resultados permitió diseñar un mejor control y mejorar procesos. En el último trimestre de 2008, Condivalle presentó resultados positivos en términos de disminución de pérdidas y obtención de una mayor eficiencia en la administración de su producto terminado.
 
Estos casos ratifican el compromiso de Comfandi con el fortalecimiento del sector empresarial en la región, labor que se continuará realizando a través de programas y proyectos que propendan por el mejoramiento de la competitividad y la productividad de las empresas.

* Fuente: Revista La Mano Amiga (Comfandi)
Edición No. 125 abril - mayo de 2009.